KMÜ Rektörü Gavgalı'nın kadın rektör yardımcısı sorusuna akşam toplantılarını gerekçe göstermesine İYİ Parti Genel Başkan Yardımcısı Sayan tepki gösterdi.
Karaman'daki Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi (KMÜ) Rektörü Prof. Dr. Mehmet Gavgalı'nın kadın rektör yardımcısı atanması sorusuna toplantıların akşam saatlerinde yapıldığını söyleyerek yanıt vermesi, İYİ Parti'nin Genel Başkan Yardımcısı Prof. Dr. İpek Özkal Sayan'ın tepkisine yol açtı.
Karaman'daki basın buluşmasında ne söylendi
Gavgalı'ya 6 Kasım'da Karaman'da düzenlenen basın buluşmasında bir gazeteci, rektör yardımcılığına bir kadının getirilmesinin gündeme geldiğini ve rektörün eşinin buna karşı çıktığının öne sürüldüğünü hatırlatarak soru yöneltti. Gavgalı, eşinin üniversite yönetiminde rolü olduğu iddiasını reddetti. Kadın rektör yardımcısı talebine ilişkin olarak çalışan kadın meslektaşları bulunduğunu söyleyen rektör, toplantıları genellikle saat beşten sonra yaptıklarını belirtti. Toplantıların akşam sekize kadar sürebildiğini, zaman zaman toplantıya katılımın mümkün olmadığını ifade etti.
Sayan: Yetkinlik değerlendirilmeden sınırlama getirildi
Sayan, rektörün akşam toplantılarını gerekçe göstermesini eleştirdi. Kadın akademisyenlerin ders, jüri, makale ve proje çalışmalarıyla mesai saatlerini zaten aştığını, bu konuda erkek meslektaşlarıyla aynı koşullara tabi olduğunu belirten Sayan, yönetici adayının göreve uygunluğunun akademik birikimi ve yönetim deneyimiyle değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.
Sayan'a göre bu yaklaşım, akademide ve çalışma hayatında kadın emeğine bakışı özetleyen bir zihniyeti yansıtıyor. İYİ Partili yönetici, henüz atanmamış ve adı bile konmamış bir kadın akademisyenin hangi saatlerde toplantıya gelebileceğine başkasının karar verdiğini, bunun kişinin yaşamına, ailesine ve tercihlerine dair hiçbir bilgiye dayanmadığını savundu.
Rektör yardımcılarında kadın oranı
Sayan, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) verilerine göre Türkiye'de 129'u devlet, 75'i vakıf olmak üzere 204 üniversite bulunduğunu hatırlattı. 2025'te yayımlanan bir akademik araştırmada incelenen 469 rektör yardımcısından yalnızca 85'inin kadın, 384'ünün erkek olduğunu aktaran Sayan, üniversitelerde her beş rektör yardımcısından yalnızca birinin kadın olduğunu söyledi. Bu tablonun kadın akademisyenlerin yönetim ve karar alma mekanizmalarındaki temsilinin sınırlı kaldığını gösterdiğini belirtti.
Öğretim elemanlarının yaklaşık yarısının kadın olmasına rağmen üst yönetim kadrolarında kadın sayısının azalmasını "cam tavan" etkisiyle açıklayan Sayan, akşam toplantılarının, gayriresmî erkek ağlarının ve uygun görülmeyen adaylıkların bu engeller bütününün parçası olduğunu söyledi.
'Hukuki bir sorumluluk'
Kamu kaynaklarıyla kurulmuş ve kamu adına eğitim veren bir kurumun yönetiminin cinsiyet eşitliğini gözetmek zorunda olduğunu belirten Sayan, bunun bir iyi niyet beklentisi değil hukuki bir sorumluluk olduğunu ifade etti. Nüfusun yarısının bilgi ve deneyimini karar süreçlerinin dışında bırakan bir yönetimin kendi aklını da fiilen yarıya indirdiğini savunan Sayan, üniversitelerin toplumun geri kalanına örnek olması gereken kurumlar olduğunu da sözlerine ekledi.
